Gratis vurdering af sag
Vi gennemgår oplysningerne om medarbejder og virksomhed og vurderer, hvilken ordning sagen hører under, samt om kravene til arbejdstilladelse er opfyldt.
Specialiseret rådgivning i ophold, arbejde og statsborgerskab i Danmark.
Få det fulde overblik over hvordan Globe hjælper dig videre i Danmark.
Udforsk specialerDirekte kontakt
Skriv til osVi løser også udvalgte privatretlige sager - fast ejendom, familie- og arveret, samt rets- og bistandssager.
Usikker på hvilket område din sag falder under? Vi vurderer den gratis.
Kontakt osAlt du har brug for at vide om Globe Advokater.
Skriv til os - vi vurderer din sag og vender hurtigt tilbage.
Skriv til osAdresse
Bredgade 30, 1260 København K

Udlændingeret
Skal du have arbejdstilladelse i Danmark - eller repræsenterer du en virksomhed, der vil ansætte medarbejdere fra et ikke-EU-land? Vi hjælper både privatpersoner og virksomheder med ansøgning via SIRI - til fast pris.

Kapitel 01
Sektion 01 · Introduktion
Globe Advokater · København
Introduktion
Mange danske virksomheder har løbende behov for arbejdstilladelse i Danmark til nye medarbejdere - ofte ikke-EU-borgere. Vi er specialister i ansøgning om arbejdstilladelse og hjælper både HR-afdelinger, rekrutteringsbureauer og kandidater med en hurtig, korrekt og gnidningsfri proces.
Vi rådgiver i både midlertidig arbejdstilladelse i Danmark og længerevarende ophold - også når ansøgeren er amerikaner eller fra andre ikke-EU-lande. Vores honorar er fastsat, så du på forhånd kender omkostningerne.
Globe Advokater - siden 2018
Sådan arbejder vi
Vi kender de gældende krav til arbejdstilladelse i Danmark og rådgiver om den rigtige ordning - Beløbsordningen, Fast-track, Positivlisten, trainee/praktik eller udstationering - så ansøgningen lever op til reglerne fra start.
Efter den indledende vurdering får I et fast pristilbud, så I på forhånd ved, hvad det koster at få hjælp fra os. Ingen overraskelser undervejs.
Vi udfylder ansøgningen, indgiver via SIRI, varetager partshøring og kommunikation med myndighederne - og bistår med tilbagerejsetilladelse og CPR-registrering efter afgørelsen.
Sektion 02 · Alt om arbejdstilladelse
Nedenfor finder du hele rådgivningen samlet - sagsforløbet via SIRI, de typiske ordninger (Beløbsordningen, Fast-track og Positivlisten), prisen for vores bistand og svar på de spørgsmål, vi oftest får om dokumentation, behandlingstid og særlige situationer.

Vi gennemgår oplysningerne om medarbejder og virksomhed og vurderer, hvilken ordning sagen hører under, samt om kravene til arbejdstilladelse er opfyldt.
Såfremt vi i fælleskab beslutter at gå videre med ansøgningsprocessen, fremsender vi jer en prisoplysning på vores rådgivning, herunder hvilke opgaver rådgivningen indbefatter. Vores honorar er fastsat, hvilket gør, at I på forhånd kender jeres omkostninger. Hos os får I fuld gennemsigtighed.
Vi hjælper jer med at udfylde ansøgningen korrekt, samt bistår jer med at tilvejebringe den nødvendige dokumentation. Vi varetager al kommunikation med den relevante myndighed, og følger løbende op på jeres sag. Vi rådgiver jer frem til opholdstilladelsen er opnået.
Når SIRI har truffet afgørelse, bistår vi med tilbagerejsetilladelse, CPR-registrering og praktiske forhold, så medarbejderen kan tiltræde uden forsinkelse.
Arbejdstilladelse ved løn over fastsat beløbsgrænse. Vi sikrer, at lønniveau og kontraktvilkår dokumenteres korrekt, så ansøgningen ikke falder på formalia.
Hurtig sagsbehandling for godkendte virksomheder. Vi rådgiver HR og rekruttering om, hvordan ordningen bruges optimalt - og bistår med selve indgivelsen via SIRI.
Mangelområder med lettet adgang. Vi vurderer, om stillingen er omfattet, og samler den dokumentation der kræves for uddannelse og erhvervserfaring.
Vi rådgiver om arbejdstilladelse til en aftalt fast pris, så du kender omkostningerne, før vi går i gang. Gebyr til SIRI afregnes særskilt.
Arbejdstilladelse · Fast pris
Kr. 15.000 inkl. moms
Inkluderer konsultation, ansøgning via SIRI, dokumentation, partshøring og bistand ved tilbagerejsetilladelse og CPR-registrering.
En gyldig arbejds- og opholdstilladelse i Danmark sikrer lovlig ansættelse (krav efter dansk udlændingeret), ordentlige vilkår og forebyggelse af social dumping, rigtigt kompetenceniveau (kvalifikations- og lønkrav), samt tryghed for både medarbejder og arbejdsgiver.
Konsekvenser ved arbejde uden tilladelse: bøder/straffeansvar for både virksomhed og medarbejder, udvisning og risiko for afslag ved fremtidige ansøgninger.
En gyldig arbejds- og opholdstilladelse i Danmark sikrer lovlig ansættelse (krav efter dansk udlændingeret), ordentlige vilkår og forebyggelse af social dumping, rigtigt kompetenceniveau (kvalifikations- og lønkrav), samt tryghed for både medarbejder og arbejdsgiver.
Konsekvenser ved arbejde uden tilladelse: bøder/straffeansvar for både virksomhed og medarbejder, udvisning og risiko for afslag ved fremtidige ansøgninger.
Udgangspunktet er et konkret jobtilbud fra en dansk arbejdsgiver. Der søges digitalt via selvbetjening (SIRI/nyidanmark). Vi rådgiver om den rigtige ordning og dokumentation, så sagen godkendes første gang.
Beløbsordningen - arbejdstilladelse ved løn over fastsat beløbsgrænse.
Fast-track - hurtig sagsbehandling for godkendte virksomheder.
Positivlisten - mangelområder med lettet adgang.
Trainee/praktik - midlertidig arbejdstilladelse ved uddannelse/praktik.
Udstationering i Danmark - særlige regler ved udsendelse fra udenlandsk arbejdsgiver.
En typisk ansøgning om arbejdstilladelse i Danmark omfatter: gyldigt pas, ansættelseskontrakt/jobtilbud (titel, løn, arbejdstid, opgaver), uddannelsesbeviser og dokumenteret erhvervserfaring, løndokumentation (opfyldelse af beløbs-/overenskomstkrav), oplysninger om bolig og evt. sundhedsforsikring, samt evt. straffeattest og helbredsoplysninger (hvis krævet).
Krav og procedurer ændrer sig løbende. Vi sikrer, at jeres dokumenter matcher de aktuelle krav til arbejdstilladelse i Danmark.
Hvad der præcist spørges om i en ansøgning om arbejdstilladelse i Danmark kan variere lidt afhængigt af, hvilken ordning du søger under (f.eks. positivlisten, beløbsordningen eller andre).
Generelt vil du blive spurgt om din personlige information, uddannelse, arbejdserfaring, jobtilbuddet (virksomhedens navn, stilling, løn og arbejdsopgaver), økonomiske situation, bolig, helbred og straffeattest.
Pro tip: Ufuldstændige svar eller manglende dokumentation er den hyppigste forsinkelsesårsag.
Hvor lang tid det tager at få en arbejdstilladelse i Danmark kan variere meget afhængigt af din nationalitet, den specifikke ordning, sæsonarbejde og sagens kompleksitet.
Generelt kan man sige, at behandlingstiden ligger mellem 1 og 3 måneder. Men der kan være tilfælde, hvor det tager både længere og kortere tid.
Tips til at fremskynde processen: ansøg i god tid, indsend al nødvendig dokumentation, og følg op på din sag på nyidanmark.dk.
Skal EU-borgere have arbejdstilladelse i Danmark? Nej. EU/EØS-borgere har fri bevægelighed, men skal registreres korrekt. Vi rådgiver om registreringsbevis og nødvendig dokumentation.
Ved udstationering i Danmark gælder særskilte regler for anmeldelse, løn- og arbejdsvilkår, dokumentation på stedet m.m. Vi sikrer korrekt opholds- og arbejdstilladelse i Danmark ved udstationering - inkl. kontrakter, RUT-anmeldelse og myndighedsdialog.

Bredgade 30, København
"Vi tror på, at god rådgivning starter med at lytte. Den enkelte sag fortjener tid, omtanke og ærlig forventningsafstemning."
Vores vision
Sektion 03 · Tal der taler